薪资福利

* 薪资

固定工资:
我们根据员工的岗位性质、专业等为员工提供业内富有竞争力的固定工资,并且会对根据员工绩效表现按政策进行持续薪酬调整。
绩效奖金:
我们会根据员工绩效表现与企业效益,为员工提供绩效奖金,月度或半年度发放一次。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
专项奖励:
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励,如先进集体评比、员工功勋奖励、科技奖励等。

* 福利

健康生活:
我们希望每位员工拥有健康的身体和充沛的精力,公司每两年提供一次免费体检,组织各类文体活动。
幸福生活:
我们通过为员工提供交通补贴、免费宿舍或住房补贴、福利食堂、过节费、住房公积金、集资建房;持续优秀员工提供出国旅游等福利计划帮助员工生活的更舒适。
保障计划:
我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供人身意外伤害险、补充医疗保险、重大疾病资助等。
弹性休假:
我们为员工提供除法律规定的公休假日、带薪年休假、婚假、产假等法定休假外,员工可以根据家庭居住地远近选择弹性集中休假,休假来往旅费可按公司相关政策报销。


 
 
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