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  • “憨豆”小伙罗荣根:不怕吃苦,怕没苦吃

    罗荣根2011年大学毕业后加盟紫金,目前在集团测试中心工作。第一眼看到罗荣根的时候,首先看到的是他的一脸稚气;交流起来,他显得有点“憨”、有点“逗”。总之,他表面看上去“不太靠谱”。可正是这名“憨豆”小伙子,带给我们太多不一样的“踏实”。测试公司作为集团的测试中心,一直为集团下属矿山化验室排忧解难。下属矿山化验室哪里有需求,哪里就有测试公司人员的身影。经过一年“洗礼”的罗荣根,2012年踏上了化验室技术服务的征途。第一站是中塔泽拉夫尚公司。当时中塔泽拉夫尚公司正在筹建黄金冶炼厂,ZGC化验室急需在金锭方面的检测人员。面对塔国的化验员时,由于翻译人员不足,沟通成了摆在他面前的头等问题。更何况还要为ZGC培养金锭检测人员呢?罗荣根为此想到一个方法,就是独自“混入”塔国本地人员之中,通过图形、手型、英语等工具,他教塔国化验员中文、塔国化验员教他塔语。就这样,他学会了数字、单位、化学相关术语等塔国...

  • 张俊杨:绘制“藏宝”图的地质人

    年轻的心,谁不渴望都市的霓虹,但当你选择了“寻宝”,就选择了迈开双腿将那大山丈量。一个叫张俊杨的85后地质队员,大学毕业后扎根西北野外,开始了他“寻宝”的人生旅途。“当年我选择资源勘查专业,其实是觉得这个专业挺有意思,可以去到很多地方,看不同的风景,比其他行业自由度高。”但很快,张俊杨就意识到,现实中的野外地质工作和他想象的区别太大,它终归是个艰苦的行业。对于他来说,既然选择了远方,既要负起责任,用心去做。2011年7月,作为福州大学资源勘查系第一届毕业生,张俊杨被分配到西北地勘院工作,至今在野外一线从事地质勘查工作已有5年时间,张俊杨通过领导、师兄们的言传身教,同时将理论与实践紧密结合,很快成长起来。“第一次在野外钻探编录,苦思冥想半天,才憋出了两句话,坐在荒野看着那波澜起伏的荒山感叹,自己还太年轻!”张俊杨说,野外编录钻孔或者其他地质工作充满神秘感,让人有揭开谜底一样的欣喜,地质编录就...

  • 龙天能:怀着平常心攒一股执着劲

    在南温河钨矿,有一位年近五旬的老员工,一直在选矿生产车间从事车间管理工作。8年来,他在磨浮工段一线默默耕耘,将精力倾注在一线管理工作中,他就是南温河钨矿选矿厂一车间副主任龙天能。以身作则彰显“老黄牛”精神“他就像一头忠实的老黄牛,任劳任怨”。熟悉龙天能的人都知道,不管晚上值班到多晚,第二天早上他都能提前到达车间会议室,准备新一天的工作。龙天能通过参加班组的班前会,了解各班的生产情况,及时布置当天的工作任务。通过交接班记录及时处理生产中存在的问题,对车间的日常事务加倍用心,从不放过任何一个小问题。南温河钨矿地处山区,经常受台风暴雨天气的影响。2014年受台风“海鸥”影响,浮选车间的生产用水管道遭到山洪的严重破坏。为了尽快恢复生产用水,龙天能每天带领车间员工起早贪黑徒步行走10多公里的山路进行抢修。他不畏艰险在山林中来回穿梭,积极组织抢修工作,每当遇到艰险路段他总是亲率员工承担处理,一天下来浑...

  • 史兴萍:高原上盛开的雪莲花

    德尔尼铜矿有一位年轻的女党员,像雪莲花一样长年扎根在海拔高达4000多米的“生命禁区”(雪域高原),十年来默默无闻地坚守在公司环境保护工作岗位,将自己最美好的青春韶华奉献给了威斯特,贡献给了紫金矿业。她,就是巾帼不让须眉,年仅32岁的基层优秀党员史兴萍。婚假以后补,尾矿库工期不能误史兴萍,女,汉族,青海湟中人,2004年7月毕业于青海大学农业资源和环境专业。2005年加盟紫金。威斯特2010年度“安全生产(消防)和环境保护先进个人”,2013年度“优秀党务工作者”。被当地人称为“地球第三极”的果洛州藏区,平均海拔4500米以上,含氧量仅为平原上的一半。雪山重重、交通不便、人员稀少,这里是青海省最艰苦的地州,也是全国最艰苦的地方之一。2006年十月,德尔尼铜矿早已步入严冬,大雪纷飞,寒气袭人。却正值尾矿库建设初期,工期紧、任务重,加上铜矿正处大建设期,投资大,资金需求量大,需要用钱的地方很多...

  • 地质人蒲兴明:我的青春我做主

    对于地质行业,蒲兴明已日久生情。这个30出头的小伙子,从2007年加盟紫金后,一头扎在矿山上,这一干就是8年。8年间,他一心钻在岗位上,原来的毛头小伙,如今已成长为南温河钨矿矿山地质处副处长,2014年还获得了“全国有色金属行业劳动模范”的荣誉称号。“我的青春我做主,无怨无悔的将青春和热血奉献给这片大山。”刚开始工作时,蒲兴明从简单的CAD制图开始,跟着师傅学习老硐的地质编录,早上8点钟下井晚上5点钟回来,中午就吃早上带的干粮和矿泉水,在硐里一待就是一整天。“回想起当时的情景仿佛就在昨天。”他参加工作那时公司也刚成立不久,当时的地质人员不多,那时候矿里生产勘探工作严重滞后,探矿工作没有全面系统展开,“三级矿量”严重失调,形式迫在眉睫,任务非常艰巨,那时候蒲兴明和他的同事每天都扎进于地底下,跟踪指导坑探工程、现场编录,井下回来把综合资料整理上图。就这样日复一日,蒲兴明在师傅的“传帮带”和自己...

  • 李京京矿山为“师”

    坚守安全环保这一条红线,安全员给我们的印象总是严肃而认真的,但陇南紫金的安全管理人员李京京却是另一番模样,他亲切的像一位邻家大哥。不过你可别看他脾气好工作起来却是十二分认真,绝不马虎。李京京,陇南紫金安全管理人员,长期从事安全环保工作以来,在生态环境保护上发挥了骨干带头作用,在监督岗上更发挥了突出作用。2013年被矿评为“优秀员工”等荣誉称号。斯文人的选择2010年,李京京放弃当时很多人羡慕的教师职业,到陇南紫金环安处扎了根,让人大跌眼镜,但他却不以为意,“到矿山工作也可以为师”。刚到的时候,就有一件棘手的事儿摆在这位斯文人的面前,新接收的县办企业,人员素质良莠不齐,违章操作、违规操作、安全意识淡漠,让人着实头疼。面对这些,一向斯文的李京京却不见有半点儿烦躁,每日提早下现场,最后一个离现场,“恨不得把三餐都搬到现场”,很快在他的不懈的跟踪与监督下,现场安全有了好转,同时李京京根据现场发现的...

  • 严炜:把紫金的好技术带出国门

    2013年2月底,泽拉夫尚冶炼厂第一块金锭诞生,在场员工焦急等待成色检测结果。“金锭成色远高于四九金的标准,所有的杂质元素含量全都<0.0005%。”人们沸腾了……2014年,冶炼厂实现黄金233.06kg回收量,为泽拉夫尚保增长工作做出了贡献。而这个团队的带头人,被塔吉克人称为“专家”的年轻人严炜,更是喜不自胜,这段时间的埋头苦干终于出成绩了。严炜,好样的!说起严炜,在塔吉克当地员工的心目中可是赫赫有名的“专家”。2012年底 泽拉夫尚黄金冶炼厂建成,缺少核心的技术人员,严炜告别刚刚认识不久的女朋友,从黄金冶炼厂前往泽拉夫尚主持调试试产工作,并顺利在2013年2月产出成果。“冶炼厂是一个新建单位,由于塔吉克工人的一些历史观念,导致大部分一线员工不太愿意到冶炼厂工作,使得本来就紧张的冶炼厂员工更为紧张。”严炜说,这种情况下他首先想到的就是“提高工作效率,降低工人的劳动强度。”提纯车间应该算...

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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