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凝聚精神气之一:谋划新蓝图

一段新的征途即将开启,一幅新的蓝图徐徐展开。

新春伊始,集团公司发展战略研讨会隆重召开,会议将开启以国际化、资本证券化、项目大型化为主要特征的新一轮创业。

当前,全球矿业形势已经发生了根本性变化,过去十来年黄金和基本金属大牛市的行情已经终结,并且已经进入深度调整期。矿业寒冬带来挑战的同时,也带来了重大的发展机遇,公司发展从以国内为主转向以国际为主要方向的基本条件已经具备,重新吹响新一轮创业号角的时机已经成熟,公司从2014年开始将进入第四个发展时期。

得时无怠,时不再来,天予不取,反为之灾。在此背景下,这场精心筹备的盛会,是集团对以往发展实践的科学总结,是对公司战略的拓展和深化,是顺应时代潮流、符合紫金所处内外部环境的又一次重大提升。会议将回答你是谁去哪里怎样去的深远而重大的问题。

时代在变化,现实在拷问。站在新一轮创业的门口,基于对公司20年发展的优劣势的深刻洞悉,陈景河董事长一语中的:我们必须要深刻自省,要充分认识存在的诸多问题,尤其是一些严重问题;如果我们妄自尊大,不反思、不反省、不改革、不改进,我们就可能身处险境而不知,一旦问题总爆发就可能万劫不复!

缘于此,公司重启新一轮创业迫在眉睫。

现实在拷问,呼唤我们要有拼劲新一轮创业难度前所未有,没有昂扬的斗志和攻坚克难的勇气难以取得胜利。狭路相逢勇者胜,新一轮创业就是要求广大职工,特别是管理层必须重新鼓起充满创业激情的精神气,发挥热爱事业、迎难而上、甘于寂寞、责己以严、刻苦认真的顽强作风。

现实在拷问,呼唤我们要有巧劲过去,集团依靠技术创新和管理创新,上演了许多无中生有、借梯登高的好戏,创造了矿业界的奇迹。新一轮创业,既要敢弹钢琴、敢于创业,更要会使巧劲、反弹琵琶、巧于创业。

会使巧劲,体现在要以市场理念来统领集团管理体系的变革;将公司的资源重点向符合公司发展战略、能为公司创造价值尤其是重大价值的企业倾斜,清理和回收浪费或损害公司价值的资源。

会使巧劲,体现在利用矿业市场低迷为引进人才、解决人才不足问题创造了条件的机遇,重视培养自己的人才,选拔高素质、有事业心和责任感的毕业生进入企业进行定向培养,将竞聘作为选拔管理人员的重要方式;把能否为公司创造价值作为基本评价标准的以人为本精兵厚薪能上能下能进能出的人力资源方针落到实处。

会使巧劲,体现在确立财务管理始终处于公司管理的中心地位,全面提升公司的资产管理水平,大幅度提高资金使用效率,树立成本管理是企业管理水平试金石的理念,坚决遏制成本上升趋势。

现实在拷问,呼唤我们要有狠劲狠劲,体现为下定决心,坚定信心,拿出勇气和魄力。新一轮创业要一股狠劲,在具体工作中,就是要加强集团公司、区域公司和项目公司的董事会、监事会对项目公司重要事项的管理和服务,在阳光下运作,同时加强经济责任制的落实和绩效考评,尽可能避免影响效率的无效审批,并坚决杜绝重要事项的暗箱操作;就是要实现监督工作要基本全覆盖,重点提升其工作的有效性,要严格监督纪律,不允许发生选择性监督。

现实在拷问,呼唤我们还要有韧劲安全和环保始终是公司管理的前提和基础,是各项工作绝对不可逾越的底线。这就要求坚决排除或有效控制环保的重要隐患,以科学态度认识矿山开发和环境保护问题零工亡、零污染,而不是蜻蜓点水、浅尝辄止、半途而废,要锲而不舍、持之以恒、滴水石穿,直至实现预期目标。

……

拼劲、巧劲、狠劲、韧劲,说到底是我们需要有一股创业的干劲。

大江日夜流,慷慨歌未央。过去的经验已经表明,勤劳智慧的紫金人一旦得到创业机会,激情就会迸发,热流就会涌动,就会找到新的可持续发展道路。未来的发展也终将证明,在新一届领导班子的正确的、强有力的领导下,我们一定能够在新的历史机遇下,把紫金矿业推上新的巅峰!

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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