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紫金矿业获评“中国文化管理典范单位”

为表彰紫金矿业对中国文化管理所做出的突出贡献,7月5日,中国文化管理学会授予紫金矿业“中国文化管理典范单位”称号,这是紫金矿业长期重视企业文化建设的成果。

 

紫金矿业目前已形成较完善的企业文化管理体系:物质文化、制度文化、精神文化,有了较充分的发展;视觉识别(VI)体系、行为识别(BI)系统,理念识别体系(MI)基本完善。多种途径、多种形式的宣传报道,不断提升知名度和影响力,扩大形象和公信力,提升企业的形象、知名度和美誉度。通过内部网站、报纸、书籍、文体活动让企业文化扎根基层,增强企业的凝聚力和向心力。

 

良好的企业文化不但促进了企业的健康快速发展,而且对上杭乃至省市都有了一定的辐射作用,已有多家企业和行政单位到紫金矿业取企业文化之经。

 

 

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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