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紫金矿业2011年毕业生入职培训开班

本网讯 紫金矿业2011年应届毕业生入职培训于今日正式开班。在集团总部举办的本届新员工培训班成员包括总部、直属单位、本土项目招收的应届毕业生,共87人。

公司历来重视对新加盟员工的入职培训,针对应届毕业生刚走出校园的特点,制定了合理的培训课程,引导他们了解紫金矿业所在的矿业行业背景、公司企业文化、各项制度和工艺流程,并开设入职引导讲座,提高新进员工自我管理、自我控制能力,培养员工健康的职场心态、良好的精神风貌,帮助新员工明确自身职业发展规划,加快完成学生到员工的转变。

为保证培训效果和授课质量,适应新的环境,本届培训班开班前,集团公司组织包括紫金山金铜矿、黄金冶炼厂、技术部、党群工作部、环安部、集团办公室在内的多家单位及总部职能部门,对新员工培训教材进行了大面积的修订、补充。

本次入职培训进行封闭式管理,为期15天,其中包括4天的高强度军训、6天的文化课程,以及若干参观行程。

 

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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