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矿业女人不简单——集团公司召开2009年女职工工作会议

 

3月5日,在“三·八”妇女节即将来临之际,集团公司召开2009年女职工工作会议,并通过代表向奋战在紫金各条战线上的女职工致以节日的问候。

 

紫金矿业党委副书记林锦添参加会议并讲话,他说,渡寒冬关键在于意识,在于行动,这中间也少不了女职工的力量。要增强紫金的凝聚力、影响力,就要从紫金的员工做起,从女员工做起!林锦添副书记与女职工们一起回顾了紫金矿业的发展历史,回味了发展过程中的辛酸与快乐,并充分肯定了女职工在发展过程中所起的不可忽视的作用。他最后送给全体女职工两句话:统一思想,树立信心,从我做起,共渡寒冬;多提建议,多想点子,多点行动,多做贡献!

 

人们常说:“女员工视一个特殊的群体,思维敏锐,感情细腻,自尊心强,同时又比较敏感脆弱。作为企业中不可分割的组成部分,她们的成长关系到企业持续健康稳定发展。”2008年,紫金矿业集团公司妇委会紧紧围绕企业发展和年度生产经营目标,发挥女职工的工作优势,突出女职工的工作特点,主动融入大局,把发展作为第一要务,把维权作为重要责任,充分调动女职工的积极性和创造性,为集团公司“四个文明”建设的健康协调发展做出了积极贡献。

 

在集团公司党政工的正确领到下,巾帼英雄不断在紫金涌现:测试公司、紫金大酒店、冶炼厂提纯车间铸锭班分别被授予市级“巾帼文明岗”;冶炼厂宋冬梅获评福建省“三·八”红旗手;黄富英、黄碧芬分别获评上杭县“巾帼建功”标兵;林红英家庭被评为第六届福建省“五好文明家庭”;蓝美秀家庭和傅玉玲家庭分别被评为上杭县“五好文明家庭”;冶炼厂女职工郭建玲还荣获上杭县优秀“爱心妈妈”称号。

 

紫金矿业妇委会主任吴丽华在会议发言中指出,2009年是集团公司既面临世界金融危机的严峻挑战,又具有良好发展机遇的一年,各级妇委会要通过活动的开展,把女职工的思想统一到控成本、抗寒冬、保增长上来,力量集中到为企业发展做贡献上来。要广泛开展“建言献策”、“巾帼建功”活动,要配合党政开展劳动竞赛、技术比武、挖潜革新、降耗节能、QC小组等活动,进一步提升女职工的业务能力和技术水平,提高工作效率。特别是要针对矿业的行业特点,继续深入开展“做忠于职守的好职工、好媳妇、好妻子、好母亲”活动,要积极做好紫金“大后方”的工作。 

 

会议由紫金矿业妇委会副主任黄碧芬主持,来自总部及本土企业的女职工代表70余人参加了会议。

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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