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紫金矿业举办纪念中国共产党建党92周年座谈会

 

 

 

本网讯 71日,紫金矿业召集党员干部在集团总部举行了纪念中国共产党建党92周年座谈会。

紫金矿业董事长陈景河,总部高管,党委委员及80余名党员出席了会议。

会议组织学习了习近平总书记在62829日在全国组织工作会议的重要讲话。

会议指出, 628日至29日召开的全国组织工作会议上,习近平总书记发表重要讲话从统筹伟大事业伟大工程、实现党的新的历史使命的战略高度,深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题,为今后工作指明了方向、提供了遵循。

会议要求,新的形势对党员干部提出了新要求,特别是在当前市场低迷的背景下,广大党员干部更要不断刻苦学习,牢固树立立党为公的理念,加强自身党性锻炼,弘扬古田会议、才溪乡调查及紫金矿业艰苦创业等优良传统,严格要求自己,通过不断改进工作作风,密切联系群众,不断开辟新的工作局面。

陈景河结合习总书记的讲话精神指出,习近平总书记的讲话对企业如何解决好人的问题、特别是如何管好、培养好、选拔好管理人员具有重大的指导意义。各级管理层都应认真、深入地学习讲话精神。

陈景河说,当前,国内外市场发生了明显的变化,我们都强烈地感受到了黄金价格跳水带来的压力。过去,在市场好、矿产品价格上涨的背景下,扩张就能保持发展,而在当前,如何保持企业在矿产品价格下行背景下的发展显得具有挑战性。评判一个企业行不行关键还是要看其在市场环境不好的形势下能否逆势而上。

陈景河指出,沧海横流、方显英雄本色,我们提出的新一轮创业,就是要考验我们能否在逆境中创造新的辉煌。在集团大方针大战略不变的情况下,要实现我们既定的目标,人才是最关键的问题,尤其需要一大批富有创新精神的干部涌现出来。

陈景河强调,当前,公司的干部队伍还较为薄弱,层次、素质及敬业精神都存在不同层次的差距,要学习好总书记的讲话做好集团换届工作,要把各级管理层的建设摆上最重要的位置,把富有创业创新精神、能力素质强,又非常有工作激情的人员选拔到我们的董事会和管理团队来,把一些原则性很强的人员选拔到监事会中来,把能信任、对公司能做贡献的人员特别是年轻人选拔到各级管理团队中。

陈景河要求,要高度重视发现、培养和引进各个层级的管理、技术人才,紫金的未来是国际化,如果不能很好地把干部队伍建设好,我们再宏伟的目标最终都只能成为一句空话,因此,要用全球和未来的视野来选拔人才,通过各种方式,大家共同来发现、举荐人才,对一些对象要进行培养,同时也要进一步引进各个层级的高素质人才。同时要营造干大事、做实事、能成事的氛围,人的能力是在工作中培养的,无所事事的人很快就会被淘汰,党员干部要按照总书记的要求,严格要求自己,规范自身行为、提升自身能力,发挥好表率作用,要按市场化的规律来管理干部。

王建华总裁在发言中说,中国共产党从小到大、从弱到强,从一个革命党到一个执政党,带领我们经过了改革开放走到了今天,我们每一名党员都应该对党的历史充满崇敬。在党领导人民走向富裕的过程中,紫金集团很好地践行了党的中心任务,使地方走向了繁荣,让员工走向小康。我来这里一个月,感受到了陈景河董事长带领紫金人艰苦奋斗的历程,感受了一名共产党员忍辱负重、不计个人得失、为了企业的崛起、为了员工的福利不懈努力的精神。

王建华说,总部要坚持尊重在边远、高寒地区、在一线踏踏实实干事的干部,不要过多地考虑总部自身的利益,只有团队整体好了,总部才有光荣,将工作做到“纵向到底、横向到边、无一遗漏”是总部的责任,要更多地深入到一线,时刻想到做好集团每个企业的工作就是做好总部工作。

王建华指出,陈景河董事长结合总书记的讲话针对性强,落实董事长的要求,干部是关键。领导干部资源是稀缺资源,人才更是稀缺资源,用一贤人群贤毕至、用一小人拉帮结伙、苟苟且且,所以用人问题是一个很重大的问题,在实际中,“相马”固然重要,关键是要把“马”放在实践中赛一赛、带着指标去拼一拼,否则忙坏了伯乐、放跑了骏马。因此,做一名好的管理干部应当少抱怨多做努力;评价一个干部,既要听他讲的怎么样,更看他做得怎么样。集团所属企业单位要认真落实陈景河董事长讲话,在困难形势下把紫金发展得更好,为党的事业做出更大的贡献。

 

 

 

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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