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集团领导元旦期间深入基层调研

编者按 2014年新年伊始,集团领导分赴各地一线调研,以推动“2014年第一季度生产动员会”精神落地基层,共同为确保2014年各项生产经营指标的完成开好头、起好步。

王建华调研乌后紫金

 

本网讯 (林加祥、靳燕) 一元复始,万象更新。11日元旦,集团公司总裁王建华深入乌后紫金调研,并代表陈景河董事长,向节日期间坚守岗位的一线员工致以节日的祝福和亲切的问候!

王建华先后深入井下视察了井建工程,察看了尾矿库、选矿厂、生产指挥调度中心等地,听取了公司工作汇报,对乌后紫金圆满完成2013年生产经营任务,为集团做出重要贡献表示祝贺。

王建华对乌后紫金过去一年的工作给予了充分肯定,他说,三贵口井建工程在涌水大的艰难环境下取得重大突破,得益于公司培养了一支有决心、能吃苦、有战斗力的队伍;三贵口整体建设项目,包括选矿厂、尾矿库、自动化和信息化,以及矿区面貌等基本具备时代企业特征,领导班子对公司发展方向把握的较好,要坚持下去;大家的安全理念,对安全工作重要性的认识有较大转变和提升。

王建华指出,之所以一月一日来看望大家,就是要落实集团公司2014年第一季度生产工作部署动员会要求,用年初保全年,用一月保一季,这是非常重大的任务,也是集团公司面对严峻外部形势和内部生产经营压力,提出保增长目标任务的要求。集团公司领导班子在节日期间分别赴各个企业和大家一块过节,希望一起为完成一季度任务尽一份责。

王建华要求,乌后紫金要继续发扬连续作战的拼搏精神,抓好一季度的生产工作,开好头、起好步,一季度生产指标必须高过后三个季度平均水平。要做好工程队工作,加快工作节奏,提高工作效率;要抓住影响生产的关键工程,靠前指挥,现场解决问题;对选矿工艺流程和设备方面出现的问题,要请厂家和有经验的专家进行会诊,转变传统观念,力争在最短的时间内打通选矿生产工艺流程,要提高设备效率和技术干部的能力;加强对三贵口品位低、含碳高矿石的选矿实验;要进一步强化安全生产,加强对工程队的安全监管,对提升、运输设备等,做到勤检查、多提醒,防患于未然;要加强对新员工的安全警示教育,引导他们严格按照安全操作规程作业。

最后,王建华希望乌后紫金2014年第一季度实现开门红,努力做到比去年同期好,比计划好,比其它单位好。

 

王建华调研巴彦淖尔紫金 走访慰问基层员工

本网讯 (方宁科)11日,集团公司总裁王建华调研巴彦淖尔紫金,代表陈景河董事长、代表集团公司对节日期间坚守岗位的干部、职工致以节日的问候。

王建华先后到自备电厂、熔铸、电解分厂,实地察看自备电厂试生产和20万吨/年锌冶炼系统的生产运行情况。

在听取了公司工作汇报后,王建华就2013年来,公司在行业普遍巨亏的背景下,尤其在原料、人工等刚性成本上升的条件下,实现减亏5000多万元的好成绩,给予了充分肯定;同时指出,2013年,20万吨/年锌冶炼系统产能大幅提升,人均劳动生产率得到大幅提升,自备电厂项目建设全面推进,安全管理体系得到完善,安全基础管理深入班组,安全管理责任落实到个人,实现了全年安全环保零事故的“双零”目标,值得集团其它冶炼企业借鉴学习;整个企业的面貌、形象、秩序,让人“为之一振、眼前一亮”,充分展示了锌冶炼行业现代企业形象,充分表明整个班子、团队在用心工作。

王建华强调,公司要继续贯彻落实好集团公司一系列会议、文件精神, 2014年第一季度各项工作要“起好步、开好头”,一定要实现“好于上年同期、好于同行业水平、好于后三季度的平均水平”的目标。

王建华要求,一要充分利用原料保障能力强、人工成本低的区位优势,努力扩大2014年产能、提高产量;在有色行业市场不容乐观、有色金属价格大幅下跌的环境下,树立满负荷生产是冶炼企业提升竞争力的核心理念;二要高度重视员工队伍管理,及时根据社会与员工诉求的变化,积极创新管理模式,完善并发挥激励机制,提升干部素质,充分发挥干部管理机制,稳定员工队伍;三要树立长远眼光,抓好自动化改造,不能以当前的改造费用衡量自动化改造的可行性,要转变理念,要以长远的盈利空间及所代表生产率、生产理念作为改造依据,提升企业自动化水平;四要全面做好锌冶炼行业市场的预判,居安思危,尤其是针对副产品硫酸市场的调研,要深入市场前沿,超前深度挖掘产酸企业的生产运营情况及用酸单位可成长性,确保酸销售问题不成为企业生产的制约。

调研期间,王建华总裁不顾白天工作的辛劳,带着新年祝福,走访慰问了公司困难员工代表和少数民族管理干部代表,并送上慰问金及慰问品。晚20时许,王建华总裁驱车来到困难员工齐双虎家,亲切问询家人病情及冬季取暖燃煤贮存情况,并鼓励他们坚定信心,有什么困难向企业反映,紫金大家庭会帮助共同克服困难,走出困境;还走访慰问了少数民族干部甄勇家,关切地问询工作、住房及日常生活,家庭收入,孩子教育及父母生活等,并鼓励作为企业管理干部要立足岗位,尽职尽责做好管理。

 

谢成福调研龙湖公司

本网讯 (谢伟香 曾宪增) 11日上午,集团公司副总裁谢成福深入永定紫金龙湖公司基层调研。

谢成福听取了龙湖旅游综合开发项目汇报,并强调,当前经济低迷的形势下,要按照王建华总裁的重要指示,重点做好谋划好企业生存发展,加快推进生态绿化公司筹建步伐,妥善处理好历史遗留问题,稳步推进龙湖旅游综合体项目建设。下一步,将对企业采取“一企一策”办法,给予企业最大限度的政策倾斜,鼓励企业挖掘潜力,创造利润,对企业员工做到“奖不心疼、罚不手软”,以充分调动全体员工的生产积极性和创造力。

作为龙湖旅游综合开发配套项目,谢成福还要求渔业工作要理清关系,强化执法,实施增殖放流,力争2014年实现盈亏持平并略有利润。

会后,谢成福前往库湾养殖生产一线对基层员工进行了慰问。

 

林泓富到紫金山金铜矿和紫金铜业慰问  致以新年祝福

 

本网讯杨秀兵 傅兰婕) 新年伊始,2014年元旦,集团公司执行董事、副总裁林泓富受集团公司陈景河董事长、王建华总裁的委托先后到紫金山金铜矿、紫金铜业看望慰问了坚守在工作岗位上的员工,向节日期间不辞辛苦、坚守工作岗位的广大员工和施工队伍表示亲切的慰问,并致以新年诚挚的祝福。

在紫金山金铜矿露采厂慰问时,林泓富就一季度生产如何确保“开好头,起好步”,设备大型化及本质安全等问题提出了具体要求,并特别嘱咐各级管理干部要尊重、爱护和善待一线的施工人员,给予他们更多的人文关怀,尤其要做好春节期间的后勤保障工作,领导干部要亲自布置安排。

在紫金铜业熔炼厂闪速炉中控室,林泓富详细询问了紫金铜业完成年修后恢复生产的运行情况,对公司2014年生产、经营工作提出了宝贵的建议,对扭亏为盈表达坚定信心。每到一处,林泓富都对员工们表示亲切慰问、对员工高涨的工作热情给予充分肯定、对大家辛勤工作表示感谢,他还详细了解了员工们的工作、生活情况,并叮嘱大家一定要时刻注意安全,勉励值班员工继续发扬爱岗敬业精神,以昂扬的斗志,为2014年扭亏为盈“开好局,起好步”。

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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