我们遵循“生命第一”的安全理念，以“十大安全准则”作为安全管理指引，把实现“零工亡、零职业病”作为工作目标，致力于为员工、承包商提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，切实管控与生产经营相关的职业健康安全风险，并持续提升职业健康安全绩效，为我们的员工、承包商和项目运营所在的社区带来健康和福祉。

公司董事会负责安全和健康重要事项的决策，安全生产委员会负责管理跨部门的安全与健康事项，建立、管理与评估公司安全与健康的目标与指导方针，各子公司安全与健康部门遵循安委会要求，开展安全与健康相关工作。我们的《健康与安全管理政策声明》阐述了我们负责任的健康与安全管理承诺及方法。

基于风险预控、动态管理、全员参与的原则，我们建立了以《职业健康安全与环境管理手册》（“HSE手册”）为纲领的安全管理体系。

在全球新冠疫情持续蔓延、国内疫情管控常态化的局势下，我们的首要目标是保护我们的员工和承包商的健康、安全和福祉，以及保障我们周围的社区稳定与安全。

在COVID-19爆发之时，我们根据世界卫生组织（WHO）提出的指导方针，结合中国政府的疫情管控措施，成立由董事长为组长、高级管理层组成的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室、综合联络组、生产及安全环保组、宣传培训组、物资保障组和应急处置组，统筹协调子公司疫情防控工作，形成全面的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作体系。我们制定了《应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》（该方案于2021年更新至第四版）作为公司总部、各子公司与合作伙伴的疫情防控指引框架，并依据项目当地防疫政策积极开展全方位的疫情防控，有效降低了公司内新冠疫情感染的风险，以此确保我们的员工、社区和业务不受到影响。

此外，我们高度重视受疫情影响的员工心理健康，组织人员积极参与合作的“阳光心理”项目，排查心理健康隐患，实施“一对一”防疫心理辅导。

2021年，公司通过有效管控实现了中国境内项目零感染、中国境外部分项目仅发生可控的局部疫情，为员工和利益相关方提供了强有力的健康保障，实现了生产建设和防疫两不误。

我们聚焦薄弱环节与关键问题，推行“一季一主题、一月一行动”，突出防范化解重大安全风险，实现“月月有提升、季季有成效”。在作业现场推行“未风险辩识不作业”“一书一证二清单”风险管控，重点关注变更管理，规范危险作业、临时、零星作业等非常规作业的风险辨识和管控，确保所有作业全过程受控。

我们视承包商为安全工作的重要合作伙伴，将其纳入公司职业健康与安全管理体系，建立了一视同仁、一样管理、一样要求、一起提高“四个一”管理模式。

我们依据《工程承包商安全生产管理办法》，针对承包商安全管理水平及风险进行评估，实施“一商一策”，对风险等级高、管理能力差、员工流动率异常、员工安全行为合格率低、事故频发的承包商提高监管层级，并向工程项目派驻安全监督人员。为提升承包商安全管控水平，我们对承包商实施一体化管理，做到管理、培训、检查、考核、奖惩“五统一”。

为克服人为因素和矿山环境因素造成的安全风险，我们实施“科技强安”策略，积极应用先进的信息化数据平台、智能设备、自动化机械改善或替代人为的安全生产工作，预防和避免工作场所因人为因素可能产生的安全与健康影响，进一步提升矿山本质安全。我们自主研发了“紫金矿业全员安全化信息平台”，实现了各岗位安全生产风险预警预报和全过程管控。我们还积极与智能化服务提供商开展合作，将智能化系统和设备引入我们的矿山和冶炼项目中。