本网讯 2010年，是集团公司新一届党委开展工作的第一个全年，也是集团公司全面动员、开展“新一轮创业”的开局之年和关键之年。面对新的发展形势和发展需求，集团新一届党委转变传统思路、创新工作方法，通过打造十大品牌活动，把更加注重党委工作的实效性、贴近性摆上重要位置。
长期以来，集团公司党委充分发挥政治优势，组织优势和群众工作的优势，与集团公司发展目标同向、工作同力、发展同步、困难同担、成果同享，充当起企业的“智囊团”、“先锋队”、“润滑剂”，在助力企业生产经营方面做了大量卓有成效的工作。
新年伊始，集团公司在提前实现了“国内矿业领先”的基础上，进一步向全集团发出了开展“新一轮创业”的号召。
面对新要求、新任务，集团新一届党委深入研究发展部署，精确领会发展意图，反复分析发展需要，在此基础上，推出了贴近生活、贴近员工、贴近生产、贴近发展的十大系列活动，旨在营造新一轮创业争先行、当前锋、挑大梁的氛围。
十大系列活动分别为：开展读书活动、开展理想信念教育活动、开展紫金文化知识学习竞赛活动、开展调查研究活动、开展群众性技术攻关活动、开展征文比赛和诗词、楹联竞赛活动、开展演讲比赛活动、开展“学习”和“环保”紫金子文化理念和实施方案征集活动、举办员工大型歌咏比赛活动、举办庆祝紫金矿业集团股份有限公司创立十周年文艺晚会等。
集团公司党委工作人员告诉记者，十大系列活动是集团公司党委领导班子经过广泛征求意见、反复酝酿、反复论证后推出的，可操作性强、时间跨度大，这将更有利于党委工作与帮助解决员工普遍关心的焦点热点问题相结合，与帮助企业解决生产、技术和管理中的重点难点问题相结合，与提高员工理论素养和岗位技能相结合，与提高员工综合素质和增强企业凝聚力相结合，促进企业各项目标任务的全面超额完成。
目前，在集团公司党委的推动下，十大系列活动已经随着“读书活动”的开展而陆续开始。