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紫金新闻

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  • 穆索诺伊签署社区项目任务书 促进社企共同发展

    本网讯 近日,紫金矿业旗下刚果(金)穆索诺伊公司在东道国属地政府的见证下,与矿区周边8个社区签署了《2021-2025年社区项目任务书》,计划分5年投资约440万美元,陆续捐建培训学校、医疗卫生站、专业农场、农贸市场、多功能体育场和市政供水设施等20多个项目。2020年初,穆索诺伊启动“社区项目任务书”谈判工作,针对多个社区、上万居民的发展和诉求差异,安排专人深入社区及居民家中走访座谈、邀请属地政府和第三方独立研究机构摸底调研等,分别帮助各社区拟定了不同的发展方向、发展策略、发展规划和发展项目等。最终,在历经近一年的大量工作后,穆索诺伊公司与各方就具体社区实施项目、投资金额、建设节点计划等达成一致意见,制定了符合刚果(金)新版《矿业法》要求的任务书,是穆索诺伊在完善ESG体系建设上所迈出的重大且关键一步。签署仪式当天,穆索诺伊周边社区近百名代表到场,以歌唱和舞蹈等形式进行庆祝。刚果(金)及...

  • 新疆紫金锌业获“全国脱贫攻坚先进集体”称号

    本网讯 全国脱贫攻坚总结表彰大会25日在京隆重举行,对脱贫攻坚先进个人和集体进行表彰。其中,新疆81名个人和62个集体光荣上榜,新疆紫金锌业作为其中之一被评为“全国脱贫攻坚先进集体”,受到大会表彰。作为克州龙头企业,新疆紫金锌业秉承“开发矿业,造福社会”的初心与使命,积极践行“和谐创造财富,企业员工社会协调发展”的价值观,通过就业扶贫、捐资助学、结对共建、捐助物资等形式,实现了企业发展与“带贫减贫”双赢。自成立以来,新疆紫金锌业将脱贫攻坚作为重要工作加以谋划和推动,累计投入脱贫攻坚费用500余万元。在就业扶贫方面,截止2020年底,公司累计上缴税费超16.45亿,创造就业直接岗位1300余个,间接带动三产就业2000余人。据不完全统计,乌恰县有40余户贫困村民在公司实现了一人进厂,全家脱贫。公司还设立紫金奖学金,为90名学子提供超13.6万元的奖励,同时定向资助克州户籍贫困应届高考生至少1...

  • 紫金矿业启动SHE管理体系项目建设

    本网讯 2月24日,紫金矿业启动环境与职业健康安全管理体系标准体系(简称“SHE”体系)建设与认证,相应成立了以邹来昌总裁为组长、龙翼副总裁为副组长、各部门负责人为成员的项目领导小组,以加快推进公司安全环保与ESG的管理水平达到国际一流。SHE体系(环境与职业健康安全管理体系)是国际标准化组织(ISO)颁布的通用性管理标准,与ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系相比,该体系增加了安全的内容,旨在建立起一种通过系统化的预防管理机制,以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生,从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。On February 24, Zijin launched its Environmental, Occupational Health, and Safety Management System (“SHE” system) Certificatio...

  • 山西紫金金矿勘查项目获中国十大地质找矿成果奖

    本网讯日前,由紫金矿业旗下地勘院和山西紫金共同完成的“山西省繁峙县山西紫金矿业有限公司金矿勘查”项目荣获中国地质学会2020年度十大地质找矿成果。该项目金矿是山西省发现的首个新类型大型斑岩型金矿床,备案新增金金属量超过57吨,约占山西省历史上累计查明资源量的一半、现在保有量的2倍,其潜在经济价值近160亿元。当下,该金矿已作为山西省重点工程项目开发建设,项目投产后,将为促进地方就业和经济发展发挥重大作用。紫金矿业在地质勘查等方面具有显著行业比较优势,是公司“起家”的核心技术之一。截止日前,公司拥有资源储量黄金超过2300吨、铜6200万吨、锌(铅)近1000万吨、银2800吨,其中约50%为自主勘探成果贡献,是中国自主勘查探获金铜锌资源最多的企业之一。紫金矿业拥有一批高增长潜力金矿,为公司加快跨越式发展,构建全球竞争力提供了现实保障。境内的陇南紫金、山西紫金、贵州紫金、洛宁坤宇拥有稳定扩产...

  • 紫金矿业:春节不停工 冲刺“开门红”

    本网讯 牛年春节,海内外紫金人根据疫情防控需求,选择就地过年,立足岗位尽职责,各生产建设项目不停工,冲刺2021年“开门红”。塞尔维亚紫金矿业Timok项目团队抢进度、争时间、抓效率,为加快建成投产和实现年度经营业绩指标打好开局之战。截至目前,项目井巷工程斜坡道和竖井已实现贯通,高品位矿石已陆续出产;1#、2#探矿竖井及相关中段工程按计划掘进;选厂破碎系统实现联动试机,磨浮主厂房基本完成厂房封闭,主体设备基本就位安装,外线管网施工基本完成,110KV变电站进入设备调试阶段,充填站、尾矿库等辅助配套设施按计划推进。塞尔维亚紫金铜业防疫、生产、建设一起抓,扎实推进各项工作,实现首月开门红;同时,针对一季度生产建设目标,重点抓好落地执行和过程管控,确保再接再厉实现一季度“开门红”。诺顿金田召开战略研讨会,规划项目未来10年的采矿计划、资源勘探计划、证照办理、水资源管理。大陆黄金武里蒂卡金矿原30...

  • 紫金矿业集团多形式送新春温暖

    本网讯 道问候送祝福,传真情鼓干劲。新春佳节之际,紫金矿业集团领导干部通过入户走访、发放慰问金等方式,向海外员工家属、各权属企业困难员工、历任已离职董监高人员,以及坚守岗位员工等开展了人文关怀慰问,送去公司的温情关怀和美好祝福。陈景河董事长走访慰问了建设公司卡莫阿项目部员工家属,详细询问家属的工作、生活和学习情况,为他们送上了节日慰问品和慰问金,并致以新春祝福。期间,陈景河与卡莫阿项目建设者进行了视频连线,向坚守一线的中外员工表示感谢,并致以崇高的敬意和诚挚的问候,勉励大家扎实工作,为项目加快建成投产努力奋斗,为公司早日实现高技术效益型特大国际矿业集团目标持续奋斗!公司总裁邹来昌、监事会主席林水清、工会主席刘文洪分别到多位外派员工的家中,悉心询问老人身体情况、大人工作情况、小孩学习情况,称赞外派员工是紫金“英雄”,感谢家属在背后的默默奉献和付出。除夕当天,邹来昌、林水清还深入紫金山金铜矿及...

  • 洛阳市安委办向陈景河董事长发来感谢信

    本网讯日前,洛阳市安全生产委员会办公室向陈景河董事长发来一封信,感谢在紫金矿业的强有力领导下,2020年,洛阳坤宇公司在安全生产、疫情防控、生态治理等方面取得显著的成效,为洛阳市经济和社会发展做出了突出贡献。信件全文如下:致紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河的一封信陈景河董事长:您好!2020年是极不平凡的一年,洛阳坤宇矿业有限公司在贵集团强有力领导下,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的系列讲话精神,坚守“红线意识”和“底线思维”,积极开展双重预防体系建设和安全生产集中整治行动,通过“网格化”安全管理和“一季一主题、一月一行动”等安全特色活动,安全管理能力得到有效提升。疫情防控措施得力,提交了一份满意的防疫答卷;生态治理成效显著,顺利进入了国家级绿色矿山名录,为建设生态美丽洛阳增加了一张靓丽的名片,为全市经济和社会发展做出了突出贡献。希望在新的一年里,贵公司继续加大对洛阳坤宇矿业有限...

  • 紫金山含铜酸性废水综合利用项目水土保持设施验收结果公示

    根据《中华人民共和国水土保持法》、《水利部关于加强事中事后监管规范生产建设项目水土保持设施自主验收的通知》(水保[2017]365号)和《水利部办公厅关于印发生产建设项目水土保持设施自主验收规程(试行)的通知》(办水保[2018]133号)等相关法律法规的要求,我司于2021 年1月 22 日, 在紫金山金铜矿主持召开了紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿紫金山含铜酸性废水综合利用项目水土保持设施验收会议。现将紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿紫金山含铜酸性废水综合利用项目水土保持设施验收成果进行公示,详见附件。附件1:紫金山含铜酸性废水综合利用项目水土保持设施验收鉴定书.pdf附件2:紫金山含铜酸性废水综合利用项目水保验收报告(备案版).zip附件3:紫金山含铜酸性废水综合利用项目水土保持监测总结报告(备案版).zip

  • 紫金矿业高规格表彰奋斗者

    陈景河董事长为特等功获得者吴健辉颁奖邹来昌总裁为“逆行者”保障项目颁奖陈景河董事长与先进个人合影本网讯 弘扬紫金精神,凝聚创新与奋斗的力量。2月5日,紫金矿业高规格举办颁奖典礼和先进事迹宣讲会,向2020年度工作成绩突出的先进集体和先进个人致敬。此次表彰包含协作单位人员,并特别增设了抗击新冠疫情表彰奖项。陈景河董事长指出,受奖单位和人员都是公司干事创业的杰出代表和优秀典型,是紫金优秀企业文化和创新精神的传承者和弘扬者,要向他们学习和致敬。除了这些受表彰的人员外,还有许许多多无名英雄,他们在默默为公司发展作出贡献,我们也要向他们致敬!他号召全体紫金人主动作为,传承发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神和紫金优秀企业精神,以接续奋斗的昂扬斗志,“大干十年”,为全面高质量建成高技术效益型特大国际矿业集团而努力奋斗!特等功优秀经理人一等功优秀工匠(技师)先进单位/优秀管理团队优...

  • 赶超世界一流 构建全球竞争力——紫金矿业召开2021年工作会议

    Zijin Mining Holds 2021 Working Conference

    本网讯 2月3-5日,紫金矿业召开2021年工作会。大会的主题是“深化改革、跨越增长、持续发展”,号召全体职工全面领会和贯彻落实公司五年(2+3)规划和2030年发展目标纲要精神,为把公司建成高技术效益型特大国际矿业集团而努力奋斗。From February 3 to 5, Zijin Mining held its 2021 Working Conference. All employees were encouraged to learn about ourFive-Year Plan (2+3) and 2030 Development Goals, and to do their jobs with the goals in mind. They were also urged to help develop our Group into an international mini...

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