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王建华总裁矿业大会演讲传递紫金负责任发展理念

 

本网天津讯  114日,在第十五届矿业大会矿业发展高层论坛上,紫金矿业总裁王建华作了题为《当前经济形势下矿业发展的可持续和负责任问题探讨》的演讲。王建华在传递紫金负责任发展理念时变用鲁迅的话说:无穷的地方、无数的人都和从事矿业的人有关,紫金矿业愿意和各位矿业界人士一道,更大范围地去思考和践行可持续、负责任发展,以无愧于我们矿业人的使命。

围绕可持续和负责任,王建华分别用三个观点阐述了对矿业的思考。

王建华就可持续发展问题说,在当前世界宏观经济形势持续低迷、大宗矿产品价格震荡下行、主要矿业企业利润大幅下降的形势和背景下,矿业发展如何可持续?值得我们认真思考。

王建华就可持续发展连发三问,他说,首先是可持续发展的概念,众所周知的短缺不可持续,那么过剩是否可持续?民营企业小规模不可持续,规模企业集中式地日产万吨,将一个矿山迅速地从两千吨到一万吨,是否就是可持续?其次是垄断,全部大型化、规模化、超负荷是否可持续?三是全球矿产资源的地理分布十分不均衡、矿业生产技术水平在区域发展上的差距更大,关起门来搞矿是否可持续?

王建华说,我们曾苦苦思考有没有一种体制可以一劳永逸地可持续,曾幻想有没有一种模式使矿业发展更稳健、价格更平稳、运行更不会出现低潮,我们曾经做过扩张、扩产、信息化、无人化的尝试,这些在一定程度上对可持续发展产生了效果,但是回过头看,活生生的现实就摆在我们面前,我们应该再更高层面上去考虑可持续的问题。

在谈到负责任时,王建华说,企业的责任首先应该是人文责任。现在,出于专业化分工和控制成本的考虑,许多矿业公司的采矿工程全部外包,但是否就应该一包了事呢?对来自偏僻贫穷山村的外包队员,他们的衣食住行、文化教育甚至子女学习等,是否应该听之任之?其次是社会责任。作为企业要思考社会责任与社区责任的关系是什么?作为社会组织,企业对矿区居民到底该履行哪些职责?第三是生态责任。

王建华说,我本人钟情于矿业,但我曾两次横穿西藏、也曾到过云贵川的边境,在可可西里、在香格里拉,我亲眼目睹了开矿造成的破坏,作为矿业人员内心很不安,因此在我管理的矿山,我曾经疯狂地开一个矿栽一万颗树,以此为自己救赎,但是我仍然惶惶不安。

王建华最后变用鲁迅先生的话说,无穷的地方、无数的人都和从事矿业的人有关,紫金矿业愿意和各位矿业界人士一道,更大范围地去思考和践行可持续、负责任发展,以无愧于我们矿业人的使命。

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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