4月28日，“五一”国际劳动节前夕，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在京举行。紫金山金铜矿员工华建彬获评全国劳动模范，并在大会上接受表彰。 全国劳动模范和先进工作者表彰大会每5年召开一次，表彰面向基层、面向一线、面向普通劳动者，以各行各业的一线劳动者为主体，均具有省部级表彰奖励荣誉基础。本次2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。 华建彬现为紫金山铜矿三选厂选矿技术员，湿法冶炼高级技师、选矿高级工程师，福建省B类人才，享受国务院政府特殊津贴专家。自2009年参加工作以来，他扎根生产一线，专注金铜选矿与湿法冶炼技术革新，积极投身各类工艺优化方案的研究与实践，破解生产难题，降低尾矿品位，提高车间处理能力和选矿回收率，致力将资源“吃干榨净”。 华建彬领办“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”“福建省华建彬湿法冶炼技能大师工作室”...

4月24日-25日，由中国矿业联合会主办、紫金矿业等单位承办的“2025年全国地质队长（院长）高级培训班”在紫金矿业总部召开。原国土资源部副部长汪民、紫金矿业董事长陈景河、自然资源部有关司局原负责人等受邀出席活动，并为培训班学员授课。  原国土资源部副部长汪民 汪民以“关于新时代地质工作的一些思考”为题，结合50多年地质工作经验，从四个方面进行了深入阐述。在地质工作的使命方面，指出其肩负探索地球奥秘的使命，具有先行性、基础性、战略性等重要属性，当前应走向资源与环境并重的发展新阶段；职责与任务方面，强调要深化基础地质研究，牢记地质找矿的历史责任，大力开展生态环境保护修复，做好地质灾害防治工作，持续推进地质工作的广义服务；改革与发展方面，分析了地勘行业改革的现状与困难，提出要尊重地质工作特点和市场规律，解放思想大胆探索新的体制机制；地质工作现代化方面，提出要推动科技创新，以地球系统科学为指导，...

4月14-18日，41名紫金矿业第七届优秀青年人才在厦门大学开展了为期5天的集训学习。 本次研修班以“实用管用”为原则，旨在全面提升青年人才的管理能力。课程内容涵盖宏观经济形式分析、企业风险管控、新媒体环境下舆情引导与危机处理及国际战略格局与周边安全等。 培训突破传统教学模式，创新引入企业沙盘模拟实战训练体系，通过“情境沉浸+分组对抗”的实践机制，以团队共创、决策推演、危机处置等模块为载体，系统构建青年人才的战略领导力与组织向心力。 此外，采用动态案例研讨与多维绩效评估相结合的方式，培养学员在复杂商业环境中的系统性决策能力和问题解决能力，实现团队效能的全面升级。 为构建高素质、梯队化的青年人才队伍，紫金矿业建立了系统化的人才培养机制：实施“双通道”选拔体系，覆盖35周岁以下管理及技术人才，完善“选育用留”全流程管理，健全后备人才储备库。自2017年启动实施以来，七届累计培养265名青年人才...

4月13日，第五届中国国际消费品博览会在海南省海口市开幕，紫金黄金科技公司、黄金珠宝公司携核心业务与专利产品亮相展会。 三亚黄金珠宝产业园向大众展示“设计研发-智能制造-保税加工-珠宝展销”四位一体的产业生态。黄金珠宝公司专利产品“含香金”作为自主研发的黄金新品类，以独特工艺和产品特性吸引众多观众驻足体验。即将上市的“幸福金”系列主打轻量化婚嫁黄金饰品，兼顾时尚美感与日常佩戴实用性，该系列同时也为B端客户提供整套产品营销设计方案，方便珠宝零售商等合作伙伴采购。 作为全球各类消费品展示与交易的重要平台，本届消博会吸引了众多国内外知名品牌参与。现场观众对紫金黄金创新产品给予高度评价，并就黄金珠宝产业的创新发展进行了深入交流。