8月25日，上杭紫金大酒店一楼会议室内人头攒动，紫金铜业有限公司委培签约仪式在这里举行，349名获得委培资格的人员在担保人的陪同下，与紫金铜业有限公司签订了委培协议。此次委托培养的人员将成为20万吨铜冶炼项目建成投产后的首批工人。   此次入围获得委培资格的人员，全部是经过严格的专场面试，从1400多位报名者中脱颖而出的。他们或是刚刚走出高中校门的学生，或是已经拥有大中专文凭和相关工作经验的人士。完成签约手续后，他们将于9月前往江西理工大学、闽西职业技术学院接受为期两年（其中一年为实习）的专业培训。   谈到此次获得委培资格的感受时，陪同前来办理担保手续的家长们表示，这种委培方式公司帮助解决了学费，结（毕）业后又不愁找不到工作，“为做父母的省了钱又省了力”。   为确保委培生的生源质量，紫金铜业有限公司在协议中对双方的责任作了明确，规定委培人员结（毕）业后，公司有权对委培生进行全面考核，依...

部分在校外等候面试的人员 体能测试 考官们一丝不苟 用英语与考官交流的面试者 28-29日，紫金铜业招生专场面试会在上杭职业中专举行。据统计，此次面试会共有486人从一千多名报名者脱颖而出，其中既有刚刚走出高中校门的学生，也不乏已经拥有大学文凭或工作经验的人员。此次招生指标共有405个，通过面试的最终入选者，将获得技能培训的机会，成为20万吨铜冶炼项目的第一批工人。  

        7月14日，记者从福建紫金铜业公司了解到，福建紫金铜业有限公司已生产试制出10微米（0.01毫米）的紫铜箔，达到了原始设计的产品精度和性能标准，进口的关键设备均按设计的技术参数达到了要求，在国内同行中一枝独秀。         福建紫金铜业有限公司2007年从国外引进的铜板带生产线，耗资人民币3.9亿元，其中20辊轧机等关键设备是当今国际上最先进的铜板带生产设备，设计标准是把铜带轧到10微米的铜箔，达到国内最薄的厚度，技术含量相当高，而且在表面质量、板形、性能、公差等方面达到国内第一。经过近二年的调试，到2008年只调试到50微米，未达到设计标准，即已验收结束，设计标准没能“达标”成了一老、大、难的问题。         据了解，为了扭转去年由于国际金融期货价格跳水带来的影响，福建紫金铜业加大对产品、设备、生产、工艺等方面的整改，并邀请两位国外专家对世界冷轧专家达涅利洛林公...

  3月27日，集团公司董事长、总裁陈景河在高级副总裁邹来昌、总裁助理李四德等的陪同下，来到位于蛟洋坪埔的紫金铜业有限公司开展实地调研。   在听取紫金铜业有限公司领导班子关于前期工作开展情况、存在问题及下阶段重点工作安排等情况汇报后，陈景河董充分肯定了公司成立以来的各项工作。他说，紫金铜业有限公司成立的时间虽短，但在领导班子的带领下，员工从上到下积极向上，各项工作全面推进，整体感觉非常不错。   陈景河指出，20万铜冶炼项目要在两年内建成试投产，这个目标不变。公司要围绕这个时间节点，按照轻重缓急统筹安排好每一项工作。陈景河强调，项目建设，设计是关键。在前期邀请专家对初步设计方案进行咨询研讨的基础上，公司可以考虑派几个专家组到设计单位，就一些关键的技术问题进行当面洽谈研讨，以提高设计环节的效率。作为组织者，公司要对工程设备引进等一些关键的工作采取更果断的措施，确保工程进度按时推进。   看...

集团公司2009年第一次临时股东大会于3月9日在上杭总部召开，兴杭国投、新华都实业、厦门恒兴等股东及代表、部分流通股股东出席了本次会议，集团公司部分董事、监事、高管及中介机构列席了大会。会议由集团公司董事长陈景河主持，在关联股东回避表决的前提下审议通过如下议案：   一、《关于与闽西兴杭国有资产投资经营有限公司签署的<紫金铜业有限公司(暂定名)设立合同>，合资设立紫金铜业投资建设20万吨铜冶炼项目的议案》。   二、《关于根据合资协议按股权比例为紫金铜业在项目建设三年期间提供总额约9亿元人民币贷款担保的议案》。   三、《关于授权董事会处理与合资及担保有关事宜的议案》。   本次股东大会由福建至理律师事务所律师进行见证，并出具了法律意见书。   会上，陈景河董事长针对与会股东共同关心的问题做了细致的解答，与会股东对公司过去的发展表示满意和感谢，对公司未来的发展充满信心。

福建紫金铜业有限公司11月20日首次接到进料加工订单，合约数量为20吨（一个柜）。今后，紫金铜业的进料加工业务将占其销售量的30%-50%。 中行及龙岩海关对此业务也极为关注，派专人指导进料加工业务的开展。目前，紫金铜业正围绕此业务有序地开展相关工作，以确保按时交货。