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邹来昌副总裁调研山西紫金 要求加快采矿方法转型8月16日,紫金矿业集团股份有限公司副总裁邹来昌调研山西紫金。 邹来昌副总裁深入井下、选矿厂了解采选生产、地质探矿和资源整合工作,并听取了公司今年1—7月份生产经营情况汇报,邹副总裁对山西紫金下半年工作提出五点要求。一是要继续抓好安全环保工作,切实做好职业健康管理工作;二是认真做好下半年的生产经营工作,力争产金量两位数增长;三是要切实做好2015年及三年滚动计划的编制;四是要加快采矿方法转型步伐,力争成为集团中大型矿山;五是认真抓好成本管控、经济责任制考核和物流采购等方面的工作。2014/08/19
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紫金矿业旗下山西紫金:2013年上缴税费5285万元 公益捐款550万元2月18日,在刚刚结束的繁峙县年度经济工作会议上,紫金矿业旗下山西紫金荣获“2013年度繁峙县税费上缴先进企业”和“砂河镇创建国家卫生镇先进集体”两项殊荣。 2013年,山西紫金在紫金矿业集团公司和地方政府的正确领导和大力支持下,秉承“矿业立企,报国惠民”宗旨,认真贯彻2013年工作会议精神,以“抓生产、增效益、保增长”为工作重心,进一步强化安全环保管理,积极开展各项工作,在金价下跌、成本上涨、品位下降的不利形势下,生产经营取得较好成绩,公司全年上缴税费5285万元。 在企业取得效益的同时,山西紫金不忘回报社会,为企业所在地繁峙县砂河镇创建国家卫生镇累计捐款550万元,积极履行社会责任,为地方经济发展和城镇建设做出了贡献。2014/02/21
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山西紫金:员工培训 要舍得投入本网讯 近日,山西紫金再为员工培训添置新设备,新购30台电脑,并将原调度会议室进行简单改造,成为整齐划一、配备齐全、崭新靓丽的职工培训室。 山西紫金的管理层有这样一种理念,就是:培训是员工的一种无形福利,是促进公司快速健康发展的有效推动力,可以在办公、招待费用等方面少花钱,但不能在员工培训方面节省。企业发展靠的是广大职工,只有丰富员工的安全环保知识,提高员工的专业技能、业务素质、创新意识和工作能力,才能安全、高质、高效完成各项工作目标和任务,促进企业健康有序发展。2013/10/23
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山西四县市涉爆企业负责人赴山西紫金观摩火工库本网讯 8月15日,来自繁峙、原平、代县、五台四县市民爆大队及涉爆企业负责人近200人赴山西紫金现场观摩了新建的金鸡岭火工库,并对公司火工库的标准化建设和运行给予了高度评价。 山西紫金原火工库因离生产矿区较近,存在较大安全隐患,公司于2009年4月投资新建了金鸡岭火工库,占地面积2523.89平方米,库容量:炸药9吨,雷管3万发,同年7月建成并通过市、县公安民爆大队验收。该库从设计、施工到验收全部按照国家安全规范要求进行,内部的消防、监控、电器、避雷、人防、犬防、技防等所有硬件设施和制度建设软件设施全部符合国家相关规定,成为忻州市非煤矿山的样板火工库。 (责任编辑:曹艳)2012/08/16
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山西紫金取得安全标准化三级企业证书本网讯 3月17日,山西紫金公司地下矿山和金鸡岭尾矿库全部取得了由山西省安全生产监督管理局颁发的安全标准化三级企业证书,是山西省为数不多、繁峙县首家通过安全标准化三级验收的非煤矿山企业。 山西紫金公司地下矿山和金鸡岭尾矿库于今年元月12日通过安全标准化验收,两个项目均达到三级标准,自此,山西紫金的安全管理工作全部走上正规化、标准化。2011/04/22
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山西紫金获山西省政府、省安委会表彰3月23日,山西省安全生产监督管理局在太原市花圆国际大酒店召开了全省非煤矿山安全生产工作会议,山西紫金被省安委会评为先进单位,该公司董事长兼总经理廖新华被省政府评为安全生产先进工作者。据悉,本次全省受表彰的先进单位共有190个,其中非煤矿山19个;先进个人240个。 山西紫金一直以来把安全工作作为重中之重的头等大事来抓,贯彻“以人为本,安全发展”的理念,通过加大安全投入,强化制度建设,狠抓内部管理,连续多年实现了安全环保、治安消防无事故。去年又在繁峙县矿山企业中率先开展了安全标准化建设,从五月份开始实施,通过公司上下积极努力,于2011年元月份顺利通过省安监局三级标准化验收,成为山西省为数不多、繁峙县首家通过安全标准化三级验收的非煤矿山企业,为全省非煤企业做出了榜样。山西紫金连续多年取得的安全好成绩,是全公司上下团结一心、努力拼搏的结果,为企业的长远稳定发展奠定了良好基础。2011/03/26