本网讯 12月13日，紫金矿业邹来昌总裁出席紫金山金铜矿青年技术骨干座谈会暨第四季度金榜生座谈会，与青年员工面对面话成长并提出殷切期望。 青年员工们畅所欲言，分享所在岗位实习、工作、生活的经历，谈感受、话收获、述成长，并就岗位成长、工作学习等方面与集团公司领导面对面交流，提出问题与建议。 在认真听取大家发言后，邹来昌指出，当前，紫金矿业提出了打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”的目标，希望更多青年技术人才成为创新驱动发展的骨干力量，为推动实现高质量发展贡献智慧与力量。 他勉励大家，一是珍惜工作岗位，扎根企业，把个人成长成才融入企业发展，用实际行动实现自己的价值。二是树立远大目标，充分认识自己，明确奋斗目标和努力方向，做好职业生涯规划，主动给自己压担子，找到实现价值的路径。三是主动作为、敢于担当，发扬“艰苦创业，开拓创新”的紫金精神，耐得住寂寞，把心思用在学习和锻炼，钻研业务能力。四是研究掌...

本网讯 日前，联合国教科文组织世界地质公园网络（GGN）出版物《Geoparks Going Green》首期发布，紫金山铜金矿“绿色矿山建设案例”入选。 案例以《绿色、美丽矿山建设》（The Construction of a Green and Beautiful Mine）为题，介绍了龙岩候选世界地质公园紫金山铜金矿坚持“开发一片、稳定一片、治理一片、成效一片”的原则，因地制宜、循序渐进做好植被恢复工作，建设绿色美丽矿山的典型做法，向世界地质公园网络成员分享展示项目践行“绿色矿山发展与地质遗迹保护并举”的可持续发展创新做法与成效。 《Geoparks Going Green》是世界地质公园网络（GGN)）2023年新推出的出版物，旨在与联合国教科文组织地球科学和世界地质公园网络成员合作，分享绿色可持续发展经验，共同探讨应对全球气候变化和生物多样性破坏的最佳方法。 编辑：林文波  审核...

本网讯 “换电已完成，后门开启，请驶离充电站…….”随着换电机器人将电池包推入电动卡车电池箱，司机降下车斗，缓缓驶离工位，便紧接着投入运输作业。近日，紫金山铜金矿露采首座矿用卡车充换电站成功完成第一组电池换电，标志着矿用卡车充换电站正式投运。 在紫金山铜金矿牵头组织下，紫金建设露采分公司和新华都公司相继引进电动卡车，继2022年引进首批22辆电动卡车后，今年继续引进33辆，投入到车辆“油改电”大潮。 此次投用的新建配套矿用卡车和装载机充换电站，可满足50辆电动卡车换电和10辆装载机充电需求，电动卡车在6分钟内即可完成电池组更换。相比此前配套使用的充电桩，车辆排队“趴窝”的情况减少了，大幅提高了电动卡车的设备效率。 “充换电站投用，首先缓解了用电难题，在条件具备情况下，充换电站可满足新能源卡车满负荷运行用电需求。后续，将在车辆调度、优化线路、动能回收等方面继续优化，发挥新能源矿用卡车节能降碳...

本网讯 5月26日晨，陈景河董事长到紫金山铜金矿调研，强调紫金山铜金矿是紫金矿业“根”和“源”，要在管理升级、智能化建设、技术进步等工作中率先示范，抓好人才培养和企业文化的传承，为紫金矿业打造世界一流金属矿业企业发挥龙头引领作用。 陈景河要求紫金山铜金矿，一要坚持生命至上，加强对安全人员履职考核，充分发挥安全培训基地、应急救援队作用，系统开展作业人员安全技能培训和考核，严格执行各项安全管理规定，从源头提升本质安全。二要践行ESG理念，优化绿色低碳矿山建设，高标准推进光伏、风能、水电等多能互补绿电项目，打造“碳中和”示范矿山。三要加强数字化、信息化建设，挖掘大数据系统在精细管理、降本增效、考核激励等方面的潜能。四要加强紫金山铜金矿周边补充勘察，努力实现探矿增储新突破。要将资源作为资产管理，切实提高资源利用率，将资源吃干榨尽。五要立足长远，统筹考虑罗卜岭铜钼矿开发及矿山培训基地、工业园区、绿色...