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蒙特瑞科秘鲁白河铜业勘探营地受到武装分子攻击11月1日,星期日凌晨3时左右,英国蒙特瑞科金属公司所属秘鲁白河铜业公司勘探营地受到约20名不明身份的武装分子袭击,暴徒向勘探营地执勤保安人员开枪并投掷燃烧弹,两名当班执勤保安和秘鲁籍营地主管被打死,其余人员在当地村民的协助下已经安全转移到附近村庄,事发现场无中方工作人员。 秘鲁白河公司11月2日通过国家电视台发表声明,全文如下: “白河铜业S.A.公司向公众发布以下信息:2009年11月1日凌晨大约3点到4点,20个全副武装的暴徒侵入位于万卡班巴省皮乌拉区的白河铜业勘探营地,并向营地开火。事后收到的报告显示,暴力袭击造成两名保安公司的保安人员和一名营地主管死亡。我们感谢营地附近的群众,冒着安全风险,帮助搜救并护送部分公司员工抵达安全地带。目前,公司已经向政府部门报警,政府部门已经开始搜救寻找失踪员工。 我们对恐怖事件的受害者家属表达我们诚挚的慰问。 我们反对这种怯懦的恐怖行为,并强烈谴责...2009/11/03
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紫金铜冠获秘鲁与厄瓜多尔边境50公里内矿业开发特许权12月28日,秘鲁政府颁布最高法令,授予厦门紫金铜冠投资发展有限公司白河铜钼矿及周边区域的矿业开发特许权,该项目位于秘鲁与厄瓜多尔边境50公里范围内。 秘鲁法律规定外国人在边境地区50公里范围内从事矿业活动必须获得政府的特许。此最高法令的颁布,是厦门紫金铜冠投资发展有限公司在秘鲁国进行白河铜钼矿项目开发的法令依据和法律保障。2008/12/29
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秘鲁总统阿兰?加西亚:白河铜矿项目没有理由不取得成功!3月20日,秘鲁共和国总统阿兰?加西亚先生在北京钓鱼台国宾馆举行早餐会,紫金矿业集团、中石油、中国铝业、宝钢、中钢、中冶、中国五矿公司等十几家中国大型企业领导应邀出席。 加西亚总统在早餐会上发表了热情洋溢的讲话,向中国企业家们介绍了秘鲁的经济、社会、文化等发展情况和贸易、投资政策;并指出,近年来,秘鲁政局稳定,政府加大了对外开放和招商引资力度,充分发挥该国资源优势,实现了国民经济8-9%的快速增长。加西亚总统还特别提到,秘鲁国是南美洲矿产资源最丰富的国家,其中铜矿资源仅次于智利,居全球第二,金、银、铅锌、石油、天然气等也非常丰富,目前仅有10%得到开发利用,而出口到中国的又仅占其中的1/10,该国资源开发利用潜力巨大,与中国企业的合作前景广阔;他强调,秘鲁非常欢迎中国有实力的企业投资开发该国能源与矿产资源,并提到中铝、五矿、首钢、紫金矿业在秘鲁的投资。 早餐会结束后,加西亚总统与随...2008/03/20
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秘鲁政府与马哈斯矿业公司正式签署司法稳定协议日前,秘鲁矿业部和私人投资促进署代表秘鲁政府与紫金矿业集团成员——秘鲁马哈斯矿业公司正式签署司法稳定协议。 该协议是秘鲁政府保护、促进和扶持外来及本土的大型项目投资的一项司法保护和优惠措施。根据该协议规定,秘鲁政府保证对给予马哈斯矿业公司的税务稳定、用工法律以及受政府保护和扶持的政策10年不变。 马哈斯公司拥有秘鲁北部白河地区的世界级规模的铜、钼矿资源。此协议的签订标志着马哈斯矿业公司日后在秘鲁白河项目的开发建设和生产经营,将在稳定的法律框架下进行。2007/08/25
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马哈斯公司捐赠物质支援秘鲁地震灾区8月15日下午6点40分,秘鲁南部发生7.9级强烈地震,紫金集团成员——秘鲁马哈斯公司为灾区捐资捐物,在公众面前为中国紫金和马哈斯树立了良好的社会责任形象。 英国蒙特瑞科和秘鲁马哈斯公司董事会在地震发生的第二天,通过电子邮件形式召开临时董事会,决定捐赠6万美元帮助灾民度过难关,并组织人员采购灾区急需的帐篷、食品、毛毯等物资,派专人专车送往灾区。马哈斯公司的这一善举,得到秘鲁政府、社会各界的高度赞赏,新闻媒体迅速报道了此事。 在这次五十年来秘鲁最强烈的大地震中,马哈斯公司中外员工均无人员伤亡,所有员工都坚守岗位,工作运转正常。灾情发生后,中国驻秘鲁大使馆连夜与在利马的中资公司和各单位联系了解情况,嘱咐大家加强防范、注意安全。2007/08/20
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白河项目公司Majaz公司新董事会成立实现了平稳过渡以紫金矿业集团为发起人,联合铜陵铜业、厦门建发成功地收购了英国上市公司(创业板)Monterrico公司90%的股份后,其在秘鲁全资控股的白河项目公司Majaz公司管理层实现了平稳过渡。6月6日,黄晓东作为Monterrico公司首席执行官对Majaz公司新一届董事会进行了人员名单的宣布。董事会成员分别是黄晓东、胡国斌、Andrew Briston、李珊珊、吴剑、陈路、Juan Lee(公司高级顾问)。新董事会成立标志着白河项目从初级探矿公司向矿业公司的转型,就实现白河项目的开发奠定了一个里程碑。 经过一个月时间的交流,国内派出人员在黄晓东高级副总裁的带领下,深入现场了解情况并和秘鲁相关人士广泛交流,特别对原项目公司的工作人员进行广泛宣传后,工作人员人心稳定,现场工作秩序井然,顺利地实现了管理层的换届,实现了管理层平稳过渡。 在新一届董事会(...2007/06/11