本网讯 “军旅生涯给予了我别样的精彩青春，在紫金公司工作的时光，却给了我真实而温馨的平凡人生。退伍不代表我们所经历的风雨，所拥有的青春财富永远消退，它是在平凡生活中升华与历练！”公司某退伍军人在“八一”节退伍转业军人员工座谈会上表示。 会议表示，转业军人作为一个比较特殊的群体，有着与其他员工不同的经历，这种经历成为了他们日后生活、工作中的宝贵精神财富，同时希望能够让这笔财富不断增值，不断为各自人生的发展、公司的发展发挥应有的作用。 巴彦淖尔紫金自成立以来，始终积极响应政府的号召，每年都吸纳多位优秀退伍军人来到公司工作，截至今年已有40余名退伍军人来到公司，他们通过各自的努力，有的已经成为管理岗位上的一员，有的已经掌握一门新的技术，在转业后实现了新的人生价值与社会价值。公司表示，今后仍将吸纳更多的优秀退伍军人，继续承担好相应的社会责任，解决他们的就业问题，为他们提供事业上、生活上的支持，为当...

本网讯   12月13日下午，巴彦淖尔紫金在一楼会议室举办了“金秋助学”活动，为今年新考入大学的10名在职员工子女发放了助学金，资助应届本科生1500元/人，应届大专生1000元/人。 巴彦淖尔紫金公司领导重视员工的家庭生活和谐，希望员工在积极努力工作的同时，关注家庭、关爱家人、重视子女的教育，努力践行企业、员工、社会和谐发展的企业价值观。 巴彦淖尔紫金公司历来重视人才发掘、也重视人才培养。自成立以来，就在各级领导的关怀和指示下，开展了“金秋助学”活动，每年拨付专款支付助学活动，在近7年时间共帮助数百名大学生圆梦大学。这种激励模式的建立，坚持了企业“以人为本”的经营理念，把对员工的关怀落到实处，既减轻了员工的经济负担，使员工能够安心工作，又使子女教育得到了更多重视，达到了员工、企业、社会三方共赢。  

本网讯  近日，巴彦淖尔紫金获巴彦淖尔市财政局拨付国家节能财政奖励资金447万元。 巴彦淖尔紫金在抓好生产经营管理和技术进步的同时，高度重视国家优惠产业政策的研究和争取。据统计，2011年累计获批国家及地方政府相关税收优惠、政策奖励资金1256万元。  

  本网讯  巴彦淖尔紫金重要环保工程二期渣场项目于今年4月份开工，经过7个月的紧张施工，现已进入收尾阶段，即将竣工投入使用。 该项目由中国恩菲工程技术有限公司设计，总投资1.6亿多元，渣场容量145×104m3，可满足该公司20万吨/年锌冶炼系统尾渣10年堆存期。为最大限度降低废渣堆存对环境的影响，确保渣场使用的零渗漏与零污染，该项目建设采用HDPE膜材‘双人工衬里结构’立体防渗方案，从下到上，严格按照国家相关标准上限铺设了GCL膨润土垫、复合土工排水网格、无纺土工布、HDPE防渗膜等五层不同性能的防渗层，并通过创新优化设计，在防渗层中铺设了废液汇流管道，废渣废料中所含废液在防渗层发生损坏时能够及时的引流到监控站，使整个系统万无一失。结合北方地区降雨实际，项目建设具备100年一遇洪水的防洪、排涝措施。 项目建设过程中，各级工程管理人员充分发挥20万吨/年锌冶炼厂建设经验，精细施工管理，倒...

 本网讯  8月30日上午，巴彦淖尔紫金公司2011年“金秋助学”助学金发放仪式在乌拉特后旗巴音镇团结村举行。旗委常委宣传部部长苏雅拉图、巴音宝力格镇镇长呼格吉勒图、旗委宣传部副部长李春梅、公司党委副书记王增鑫、团结村两委干部及受捐的18名学生和家长共50多人出席了仪式，仪式由巴音镇镇长呼格吉勒图主持。 仪式上，苏雅拉图对紫金公司多年来的“金秋助学”给予高度赞扬，他说，“金秋助学”是一项体现爱心、温暖人心、争取民心的善举，是紫金公司深入贯彻落实科学发展观，兑现“企业、员工和社会协调发展”核心价值观的具体体现，希望紫金公司继续弘扬这一善举，为构建和谐村企关系再做新贡献。 公司代表王增鑫向受捐的18名学生表示祝贺，并为18名大学新生发放了23000元的助学金，勉励他们在新的起跑线上更加奋力拼搏，以优异的成绩回报社会、回报家庭。同时，感谢乌后旗、巴音镇和团结村党政对公司入驻以来的鼎力支持，今后公...

本网讯  8月18日，巴彦淖尔紫金在巴彦淖尔市第五届“民营企业节”上荣获“构建和谐劳动关系先进民营企业”称号。 多年来，巴彦淖尔紫金坚持“以人为本、追求卓越”的经营理念，在企业做大做强的同时，努力实现员工、企业、社会协调发展。公司于2007年4月荣获得自治区“劳动关系和谐单位”称号；同年8月份，荣获 “全国模范劳动关系和谐企业”称号；时隔4年，又获巴彦淖尔市“构建和谐劳动关系先进民营企业”荣誉称号。 巴彦淖尔紫金在抓生产、促发展的同时，时刻关心员工发展，履行社会责任，在构建和谐劳动关系中不断探索：建立健全职工民主管理制度，增设了劳动争议调解组织；建立健全劳动合同管理制度，积极发挥工资集体协商制的优势，保障员工的合法权益；不断优化薪酬体系，提升员工福利待遇水平；营造积极向上的企业文化氛围，丰富员工业余生活。多年来，公司不断地创新探索，走出了一条劳动关系的和谐之路！