8月10日，紫金矿业集团股份有限公司发布了2009年半年度业绩。   报告显示，紫金矿业于报告期实现营业收入96.30亿元，同比增长13.74%；实现归属于母公司净利润19.33亿元，同比增长10.92%。截至2009年6月30日，紫金矿业总资产达278.96亿元，较年初增长6.40%；归属母公司股东净资产达167.73亿元，较年初增长3.96%。   2009年上半年，紫金矿业围绕“渡寒冬、保增长” 这一工作主线，加快转变观念、适时调整工作重心，确保了阶段性目标的顺利实现，主要业务指标稳中有升：   黄金业务方面，报告期集团生产黄金36.70吨，同比增长37.41%。其中矿产金15.05吨，同比增长9.41%；加工金21.65吨，同比增长67.16%。紫金山金矿作为集团公司黄金主力矿山，上半年生产黄金9.7吨；洛阳紫金银辉生产冶炼金20吨；新收购的洛宁华泰上半年生产黄金476公斤；珲春曙...

8月4日，由美国俄亥俄大学Olli H Tuovinen教授、芬兰Tampere工业大学Jaakko Antero Puhakka教授、芬兰Talvivaara矿业公司总工程师Marja Riekkola-Vanhanen教授和中国地质大学（武汉）王红梅教授组成的生物冶金专家组，前来紫金矿业集团股份有限公司访问。在紫金矿冶设计研究院阮仁满院长和林文贤厂长的陪同下，专家组参观了紫金山金铜矿，重点考察了紫金山生物提铜工厂生产情况。   8月5日下午，专家组一行前往紫金矿冶设计研究院进行生物冶金学术讲座和技术交流。Marja Riekkola-Vanhanen教授、Jaakko Antero Puhakka教授、Olli H Tuovinen教授和中国地质大学的王红梅教授分别介绍了Talvivaara 铜镍矿生物堆浸项目，生物氧化与铁和硫酸盐沉淀去除，黄钾铁矾、细菌与生物浸出以及亚铁氧化过程中A...

8月2日，台湾工商界知名社团——“中华两岸企业发展协进会”监事长蔡长宗先生一行前来紫金矿业集团股份有限公司参观。上杭县委副书记林英健、县直有关部门负责人及集团公司部分本土企业的有关负责人陪同考察。   代表团一行先后深入到紫金山金铜矿、黄金冶炼厂和福建紫金铜业有限公司等集团公司本土企业进行参观考察，详细了解了紫金矿业集团股份有限公司的成长历程、生产运行及经营管理情况。每到一处，恢弘的气势、优美的环境都让代表团成员亲身感受到紫金矿业现代化的生产条件、高效务实的管理和优秀先进的企业文化，大家纷纷为上杭能拥有如此优秀的矿业领军企业赞叹不已。   参观中，代表团成员表示，闽台两地同根同缘，最近大陆方面通过的《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》又使闽台在经贸、文化等方面的合作交流提升到一个新的境界。如今，从紫金矿业的发展看到了大陆企业的勃勃生机。相信随着当地投资环境的日益优越，必将会吸...

通过历时一年的努力，近日从福建省发改委传来喜讯：省重点建设项目、总投资约5亿元的紫金山铜矿资源综合利用技改工程项目获核准。这是继紫金山金铜矿联合开发项目后，紫金山金铜矿又一重大建设项目获审批通过。   紫金山铜矿资源综合利用技改工程项目的提出，旨在充分利用紫金山铜矿资源利用，提高选矿回收率，延长矿山服务年限。该项目将新建1万吨/日和8千吨/日的铜矿浮选厂两座，处理露天采场和深部矿体高品位铜矿石；新建4.5万吨/日破碎系统一套，处理露天采场低品位铜矿石。项目建成后，紫金山铜矿湿法工艺生产规模将达到4.5万吨/日，浮选工艺生产规模1.3万吨/日。紫金山金铜矿将首次生产铜精矿、硫精矿等产品，成为紫金山金铜矿又一业绩增长亮点。

战略，指的是军事将领指挥军队作战的谋略。现在被引申到政治和经济领域，泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。 一个组织，建立一个怎样的机制，制定怎样的战略，是关乎自身生死存亡的大事。 1993年，由上杭县矿产公司改组而成的紫金矿业公司开始对紫金山进行开发，时任公司经理的陈景河大胆推行堆浸工艺，建成了年处理矿石5万吨规模的矿山，紫金矿业在发展的征程上迈出了艰难的第一步。 1996年到2000年，紫金矿业依靠自身发展的积累，进行了二、三、四期技改，迅速做大做强，成为中国单体矿山保有可利用储量最大、采选规模最大、黄金产量最大、矿石入选品位最低、单位矿石处理成本最低、经济效益最好的黄金矿山。紫金矿业初具实力，且在黄金行业内拥有了较高的知名度。 这个时候，陈景河提出的战略是：“国内黄金行业领先——国内矿业领先——进入国际矿业先进行列”的三步走发展战略。   在这个战略的引领下，陈景河率领...

部分在校外等候面试的人员 体能测试 考官们一丝不苟 用英语与考官交流的面试者 28-29日，紫金铜业招生专场面试会在上杭职业中专举行。据统计，此次面试会共有486人从一千多名报名者脱颖而出，其中既有刚刚走出高中校门的学生，也不乏已经拥有大学文凭或工作经验的人员。此次招生指标共有405个，通过面试的最终入选者，将获得技能培训的机会，成为20万吨铜冶炼项目的第一批工人。