谢炳生在调试设备 本网讯 日前，海峡黄金珠宝产业园黄金精炼厂厂长助理兼车间主任谢炳生获评“2022年度海沧工匠”。谢炳生作为生产车间一线管理人员，践行精益求精的工匠精神，“在生产中扮演工程师的角色，发现问题并解决问题”，带领团队勇于尝试、小改小革、创新创造，不断提高金属分金率及回收率，提升公司金属平衡指标。近年，该厂技术创新课题获得国家发明专利1项、实用新型专利2项。  编辑：林淑兰  审核：刘星  总编：汪洁

本网讯 9月5-9日，紫金矿业141位工匠齐聚紫金地质与矿业学院参加2022年工匠计划集训。紫金矿业高度重视产业技术工人的培养，从2021年开始推行“工匠计划”，从国内一流高职院校引进优秀产业技术人才，现已拥有484人。  编辑：林淑兰  审核：刘星  总编：汪洁

本网讯 12月23日，在“领英全球卓越人才管理颁奖典礼”中，紫金矿业与来自全球23个国家和地区的企业同台竞技，首次入围榜单，与24家企业一道获评“最佳雇主品牌奖”。 此榜单首次以全球视野为评选标准，以全球企业在平台内的真实使用数据及相关成果，以及对人才市场的影响程度为标准，设置最佳雇主品牌、最佳招聘团队、人才洞察先锋奖等五类奖项。 近年来，紫金矿业推行全球人才战略，扩大人才入口，构建战略性人才引进和培养机制。2021年，集团层面引进国际化人才145人，引进数量为历年之最；2022届金榜生招聘推行“英才千人”计划，目前签约已超过1500人，遍布全球6大洲33个国家和地区；立足于培养一线产业技术工人的“工匠300”计划也顺利如期完成。 此外，紫金矿业连续第二年获评由中国最具影响力的人力资源服务商之一前程无忧颁发的“人力资源管理杰出奖”。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁