严冬已至、寒意正浓，严寒季节高龄老人及孤儿是否能吃饱穿暖？牵挂着紫金矿业的心。 12月19日，受集团公司罗映南总裁委托，集团公司工会主席刘献华入户看望慰问高龄老人及孤儿，分别为他们送去了600元的慰问金。 在高龄老人家里，刘献华与他们拉家常、问冷暖，真诚的问候让老人们倍感温馨。在校园，刘献华仔细询问了孤儿的生活及学习状况，并鼓励他们把逆境当做人生的一种历练、一笔财富，树立理想，不负社会各界的支持和期望。刘献华还鼓励他们学好本领，将来有机会到紫金矿业来贡献力量。 近年来，随着企业的不断发展壮大，紫金矿业不忘回报社会，以支持地方经济社会事业发展为己任,积极践行“企业、员工、社会协调发展”和“和谐创造财富”的理念，积极履行社会责任，努力创建“和谐紫金”，先后为旧县乡迳美村60岁以上老人设立社会养老保险，开创了全省第一个企业为农村设立社保的先河。公司还创新履行社会责任机制，向上杭县境内年满...

本网讯   12月13日下午，巴彦淖尔紫金在一楼会议室举办了“金秋助学”活动，为今年新考入大学的10名在职员工子女发放了助学金，资助应届本科生1500元/人，应届大专生1000元/人。 巴彦淖尔紫金公司领导重视员工的家庭生活和谐，希望员工在积极努力工作的同时，关注家庭、关爱家人、重视子女的教育，努力践行企业、员工、社会和谐发展的企业价值观。 巴彦淖尔紫金公司历来重视人才发掘、也重视人才培养。自成立以来，就在各级领导的关怀和指示下，开展了“金秋助学”活动，每年拨付专款支付助学活动，在近7年时间共帮助数百名大学生圆梦大学。这种激励模式的建立，坚持了企业“以人为本”的经营理念，把对员工的关怀落到实处，既减轻了员工的经济负担，使员工能够安心工作，又使子女教育得到了更多重视，达到了员工、企业、社会三方共赢。  

本网讯  近日，为充分展现紫金人的爱心和社会责任感，弘扬“慈心济世、善举助人、温情互暖、和谐共进”的慈善精神，珲春紫金大力开展“慈善救助双日捐和一元捐”活动，旨在帮助农村困难户改善居住条件，为困难职工献一份爱心，进而充分发挥慈善事业在社会保障体系中的重要作用，为构建和谐珲春做出积极贡献。 广大员工踊跃捐款，据统计，此次共捐款22712元。  

紫金山鹅颈里截渗墙完成首期工程验收   本网讯   紫金山金铜矿后续整改重点项目铜矿湿法厂“鹅颈里截渗墙”土石方开挖工程于12月9日完成验收。 据悉，该垂直截渗墙采用全开挖垂直防渗，平均深约40米，深入微风化千枚岩1.5米。项目前期的基础土石方开挖工程投资600多万元，耗时3个多月之久，主要完成土石方挖掘装车运输、炮头凿除钢筋混凝土、黄土碾压挡墙等内容。 鹅颈里截渗墙是铜矿湿法厂堆场系统三大截渗墙的第二道截渗墙，位于原1#堆场和防洪池（原富液池）之间。由于墙体东西部高度差达70米，属于深度基坑开挖作业，必须解决消能、引流、运输通道、堆场排水等诸多问题，施工难度之大。为了推进项目首期工程的圆满完成，从7月份以来，在矿领导的正确领导、统一管理下，相关部门各司其职、紧密协作，积极努力推进项目建设的顺利进行。 鹅颈里截渗墙是制约铜矿湿法厂能否按时恢复生产的关键性项目，它的建成将对堆场底部可能被污染...

本网讯  12月8日，新疆自治区安监局执法大队队长张永朝带检查组一行到阿舍勒铜业公司进行区、地、县三级安全生产年检，阿勒泰地区和哈巴河县安监局局长陪同前往。 检查组到井下采矿场、掘进工作面、出矿点、“六大系统”建设的现场进行检查和现场提问，听取了阿舍勒公司的详细汇报，并在意见反馈会上对阿舍勒安全生产工作给予了充分肯定。 自治区安监局执法大队队长张永朝说：井下面貌一新，安全文化长廊建设的好，井下环境好，新风井使用后井下通风条件好，与上半年检查时相比又有新的进步，复检合格。他强调，2011年阿舍勒安全“六大系统”建设、领导带班制度、清洁生产等方面工作扎实，走在前面，在全疆起着示范作用。阿舍勒加大安全生产投入，依靠先进技术和先进设备为全安生产提供保障，这是一条经验，要在全疆矿山企业中推广。  

  本网讯  2011年12月2日晚，怡山大厦怡园厅欢声笑语、喜气洋洋，福州大学紫金矿业学院工会为年轻教职工举办的集体婚礼在这里隆重举行。四对新人的200多名同事和亲友们一同见证了几位年轻教师的结婚典礼。 紫金矿业学院自2007年6月成立以来，始终致力于构建“快乐工作、快乐生活”的和谐学院文化氛围，全院教职员工团结进取，互帮互助，全身心投入新模式学院办学建设的的各项工作。此次学院工会组织的集体婚礼充分展现了和谐学院的风貌。 婚礼仪式简单庄重，在新人们携手上场后，紫金矿业学院刘羽院长为四对新人证婚，院长的证婚词独特幽默，赢得了全场来宾的热烈掌声。随后，四位新郎逐一发表感言，新郎们深情的剖白也给在场的来宾留下了深刻的印象，令人感动。婚礼仪式以新郎新娘喝下交杯酒作为结尾，整个场面温馨浪漫。